Septembre éditeur produit du matériel lié au choix professionnel et au développement de carrière, son domaine éditorial de prédilection depuis plus de 3 décennies, c’est la présentation de leur association. Nous venons de recevoir un duo de livres pour le travail en équipe dans un monde hybride.
Sociable : Culture d’entreprise forte
Quels sont les ingrédients d’une culture hybride forte? Comment une entreprise peut-elle faire vivre ses valeurs lorsque ses employés ne se présentent plus au bureau cinq jours sur cinq?
Quel est l’antidote à une culture qui ne semble plus répondre aux besoins des employés, qui cherchent davantage à se déconnecter du monde virtuel? Quel style de leadership est mieux adapté aux réalités d’un groupe de personnes qui communiquent majoritairement à travers un écran?
Cela ne porte pas sur les médias sociaux ce que nous nommons des ragots sociaux. C’est surtout pour ceux et celles qui cherchent à renforcer la culture de leur entreprise en maitrisant le potentiel de la technologie tout en ayant une approche humaine. ’autrice a passé une partie de sa vie à voyager vu le travail de son père. Il y a 3 réalités dans la vie en 2023, physique, numérique et hybride, parfois les gens ne font plus de différence entre les trois. Ce livre veut stimuler la compassion afin de créer des cultures hybrides décidément humaines qui répondent directement aux besoins des membres des communautés, peu importe la vitesse à laquelle la technologie évolue. Finalement, c’est pour tout le monde. La page 153 nous donne la roue de souffrance, il y en a de la souffrance et nous avons besoin du prochain et de la famille pour nous aider.
Rachelle Houde Simard, 238 pages avec une abondante bibliographie pour en savoir plus : https://www.septembre.com/products/sociable
Multi
En 2023, disons le franchement les femmes surtout doivent être multi tâches et multi bien des choses. Potentialité, diversité et surtout besoin de collaboration. Ici c’est évidemment au travail que les gens doivent être de plus en plus multi. Le monde est complexe, le futur est incertain, la main-d’œuvre qualifiée est de plus en plus rare… Après des années d’hyperspécialisation et de travail en silos, c’est au tour des multis de gagner l’estime du grand public.
Multi met en valeur les personnes multiopotentielles qui souhaitent mieux se comprendre, se faire comprendre et, ultimement, se mettre au service du monde. En se basant sur ses expériences professionnelles et le témoignage de plusieurs personnes qui se reconnaissent comme « super dans tout, expertes dans rien », l’auteure explore la réalité encore trop peu comprise des multis. Elle tente de définir ce qu’est un(e) multi, explore ce qu’implique, pour les autres, de vivre ou de travailler avec les personnes multi et pose quelques bases pour aider ces dernières à trouver leur place dans le monde.Il faut aussi se faire aider et bien avouer que personne ne sait tout et ne peut tout faire.
Véronique Boisjoly, avec une abondante biblio pour en savoir plus, sur 223 pages. https://www.septembre.com/products/multi
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